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武漢事業單位崗位聘用認定登記是怎樣的?崗位認定登記流程

來源:楚漢網 發布時間: 作者:小楚

武漢事業單位崗位聘用認定登記是怎樣的?崗位認定登記流程,由省委辦公廳、省政府辦公廳來試行認證事業單位崗位的辦法,證明擬聘人員符合崗位任職條件的材料,不管是離職還是入職都需要登記,那么。武漢事業單位崗位聘用認定登記是怎樣的?認定登記流程及材料需要哪些?


       一、法規依據

1、事業單位崗位設置管理試行辦法(國人部發〔2006〕70號);

2、省委辦公廳、省政府辦公廳關于印發《湖北省事業單位崗位設置管理試行意見》的通知(鄂辦發〔2008〕1號)

3、市委辦公廳、市政府辦公廳關于印發《武漢市事業單位崗位設置管理試行意見》(武辦發〔2008〕17號);

4、中共武漢市委組織部、市人力資源和社會保障局關于印發《武漢市事業單位崗位設置管理有關問題的處理意見》的通知(武人社發〔2010〕29號);

5、市人力資源和社會保障局關于印發《武漢市事業單位實施崗位設置管理制度工作方案》的通知(武人社發〔2010〕65號)。

武漢事業單位崗位聘用認定登記是怎樣的?崗位認定登記流程
武漢事業單位崗位聘用認定登記是怎樣的?崗位認定登記流程

二、申報材料 

1、市人社局核準崗位設置方案或變更崗位設置方案的批復文件;

2、《武漢市事業單位崗位設置管理手冊》;

3、空崗使用報告,重點說明相應崗位是否空缺、擬聘人員是否崗位任職條件以及聘人到崗的程序安排;

4、本單位崗位設置實施方案

5、相應等級崗位崗位說明書

6、證明擬聘人員符合崗位任職條件的材料(含兩類崗位任職、過渡期保護、工勤崗人員混崗、特設崗位等特殊情況)。

三、辦事流程

(一)市屬事業單位崗位聘用認定登記。市屬事業單位(市直屬事業單位和部門所屬事業單位)領導班子成員、十級及以上專業技術崗位聘用人員以及工勤技能崗位轉任管理崗位、專業技術崗位任職人員均需報請市人社局認定登記。

1、單位提出。單位提出空崗使用報告,整理上報相關材料,填寫《武漢市事業單位崗位設置管理手冊》。

2、上級初審。市直主管部門、市直屬事業單位初審所屬事業單位提出的空崗使用報告及相關附報材料。重點審查是否滿足“審批條件”、材料是否真實有效足以證明“認定登記條件”。初審同意的,重新起草事業單位空崗使用報告,完善《武漢市事業單位崗位設置管理手冊》相關手續,連同相關附報材料一并上報市人社局認定登記。

3、市人社局認定登記。審查相關材料,認為符合“認定登記”的,報請領導同意后,在《武漢市事業單位崗位設置管理手冊》完善認定登記手續。

(二)區屬事業單位崗位聘用認定登記。區屬事業單位(區直屬事業單位區直部門所屬事業單位)五級及以上專業技術崗位人員聘用認定登記需報請市人社局認定登記。

1、單位提出。單位提出空崗使用報告,整理上報相關材料,填寫《武漢市事業單位崗位設置管理手冊》。

2、上級初審。市直主管部門、市直屬事業單位初審所屬事業單位提出的空崗使用報告及相關附報材料。重點審查是否滿足“審批條件”、材料是否真實有效足以證明“審批條件”。初審同意的,重新起草事業單位空崗使用報告,完善《武漢市事業單位崗位設置管理手冊》相關手續,連同相關附報材料一并上報市人社局認定登記。

3、市人社局認定登記。審查相關材料,認為符合“審批條件”的,報請領導同意后,在《武漢市事業單位崗位設置管理手冊》完善認定登記手續。

四、承諾時限

材料齊全、合乎規定,5個工作日內辦理。

       以上就是關于武漢事業單位崗位聘用認定登記是怎樣的?崗位認定登記流程的詳細內容了,該信息來自武漢市人力資源保障局,可保障事業單位崗位聘用認定登記流程信息的權威性。其實聘用認定崗位登記流程并不復雜,但需要提交的材料備齊,5個工作日內辦理愿您順利完成公務員登記,楚漢網小編希望上述信息能夠幫助到您。

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