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2019年5月1日起,武漢調整降低社保繳費基數與比例標準

來源:楚漢網 發布時間: 作者:小楚

  根據人社部規定,從2019年5月1日起,對社保繳費費率和基數進行了調整,降低單位及個人繳費比例,養老保險、失業保險、工傷保險及醫療保險等。目前大家都在關心社會保險繳費標準會不會影響到參保人員的繳費負擔,下面是由楚漢網小編為大家整理的關于社保繳費費率和基數調整最新信息。

        一、武漢失業保險的繳費基數

  武漢職工失業保險繳費是以員工的實際工資為基數的,繳納范圍上限為社平工資的3倍即300%,底限為社平工資的60%,按武漢2018年社平工資59143元,(即4928元/月)來計算。

2019年5月1日起,武漢調整降低社保繳費基數與比例標準
2019年5月1日起,武漢調整降低社保繳費基數與比例標準

  二、武漢失業保險的最新繳費比例

  2018年3月1日起,湖北失業保險費率統一暫由原規定的3%降至2%。其中用人單位繳費比例由2%降至1.5%,個人繳費比例由1%降至0.5%。

  《方案》對社保繳費費率和基數進行了調整:

  1、是降低養老保險單位繳費比例。自2019年5月1日起,城鎮職工基本養老保險,包括企業和機關事業單位基本養老保險,單位繳費比例降至16%。

  2、是現行階段性降低失業保險和工傷保險費率的政策延期到2020年4月30號。

  3、是調整社保繳費基數。自2019年5月1號起,以全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定社保個人繳費基數上下限,個體工商戶和靈活就業人員可以在60%--300%范圍內選擇適當繳費基數。

  按此調整后,既能夠減輕繳費困難人員的繳費負擔,又能對繳費能力較強的人員通過多繳多得機制,享受到較高水平的養老待遇。

  養老保險費率降低以后,企業參保的門檻降低了,不僅可以增強企業的活力和發展后勁,也有利于提高企業和職工參保的積極性,能夠將更多的職工納入到養老保險制度體系中來。云南省現在已經把全省的社會保險系統養老保險單位繳費比例調整到16%,參保單位將按照調整后的費率交納養老保險。”

  社會保險繳費標準直接關系到企業經營成本,也關系著每一位參保人員的繳費負擔。那么,大家最關心的問題來了:降費是否意味著參保人的社保待遇下降了呢?因為這次調整費率主要是降低單位繳費比例,所以對職工的各項社會保險待遇是沒有任何影響的。在社保待遇上,養老保險歷來都是秉承多繳多得,少繳少得的原則。基數降低了,繳費少了,將來的養老金也會相應少一些,所以繳費與待遇都是權利與義務對等的結果。

  “降低社保費率”無疑是群眾關心的熱點話題。降費率能為企業減負多少?會不會影響職工社保待遇發放?記者29日獲悉,2015年以來,武漢多次降低社保費率,總體的社保費率降低了3.37個百分點,受到了企業的普遍歡迎。根據人社部規定,自今年5月1日起,城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位,下同)單位繳費比例降至16%。同時繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率。

  “社保降費的措施體現了國家對企業的幫扶,大大降低了公司勞動密集型企業的人工成本,給企業吃了定心丸。初步估算,去年我們公司全年減少社保負擔近80萬元。”武漢市某公司負責人接受采訪時說,社保政策的一系列降費政策,對企業的經營發展提供了有力支持。今年失業和工傷保險費率下調的政策再次延長,對企業而言是又一利好,打消了企業對社保成本增加的顧慮。

  據悉,為減輕企業負擔,我市失業保險費率一降再降:2015年3月1日起,失業保險總費率從3%降至2%;2016年5月1日起,失業保險總費率從2%降至1%。現行總費率1%的政策在今年4月30日到期后,將延續實施至2020年4月30日。除了“降”,失業保險費還有“返”。即將配套制定的新政策,對不裁員或少裁員的參保企業,將返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。亮點是變“穩崗補貼”為“穩崗返還”,更多的參保企業特別是民營企業,將從政策調整和流程優化中受益。

  而對符合條件的失業人員,其個人應繳納的基本醫療保險等費用從失業保險基金中列支。

  市人社局相關負責人表示,根據人社部規定,從5月1日起各地可將城鎮職工基本養老保險單位繳費比例從原規定的20%降至16%(武漢此前已經降至19%)。此次降費率應該說是我國建立社保制度以來降幅最大的一次,減輕企業負擔的同時,也是“穩就業”的重要舉措。為落實降低社會保險費率部署,還進一步明確具體配套措施,如核定調低社保繳費基數、個體工商戶和靈活就業人員可在本省平均工資60%—300%之間自愿選擇繳費基數等。

  為了減輕企業負擔,優化營商環境和完善社會保險制度,國務院辦公廳近日印發了《降低社會保險費率綜合方案》,對降低社會保險費率提出多項舉措。
       以上是關于2019年5月1日起,武漢調整降低社保繳費基數與比例標準的全部內容了,武漢市實施的新政策及對社保繳費費率和基數進行了調整,減輕了繳費困難人員的負擔,對繳費多的人員提供多繳多得的機制,提高了養老待遇。楚漢網小編希望上述文章內容能夠幫助到您。

 

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